第一次進行雙人錄音，比預期的花了更久的時間。
履歷表想要寫得好其實也不太容易啊…
02. 面試官是怎麼看履歷表的呢？
RD 老公現身說法，身為面試官，他是怎麼看待履歷表的呢？
什麼樣的履歷表會引起面試人員的注意？
咱夫妻倆的第一份工作是怎麼回事？
Google Podcasts - 嫁給 RD 的 UI Designer
Apple Podcasts －《嫁給 RD 的 UI Designer》
大綱
（絕對缺少很多內容，只是讓你真的沒空聽的時候瞄一眼這裡知道這集會提到啥而已，完整內容還是去聽 Podcast 吧。）
用什麼方式篩選履歷表呢？
最看重過去的經歷，做過的工作內容，取得的什麼成果，扮演怎樣的角色。
工作經歷？
過去做的東西、在裡面扮演的角色。公司裡完成的東西、或在學校裡的專題、或是接案做到的內容，不一定和工作有直接相關。
一定會有技能表嗎？
通常制式的履歷表都會有這項。
學歷？
我自己是不太看，除非他是新鮮人。
你是怎麼找到第一份工作的？
第一份工作我找了半個多月，面試超過十間，薪水太少先濾掉，看起來像是屎缺的也濾掉。
你用什麼方式判斷屎坑？
絕大部份都是和主管聊天時聊出來的。
會看應試人員的自傳嗎？
我們家 HR 會先篩過啦，所以到我手上的履歷不會太多，我還有時間看一遍。
你會看照片嗎？
有人畢業十幾年了還放大學畢業照！不要都幾歲了還放嫩照好嗎？！不如不要放！
會在意對方的證照嗎？
如果這個證照是有用的證照。
有得獎經驗的錄取率會比較高嗎？
要看這個獎和要面試職務有沒有關聯啊！
幕後小故事
因為 Blue Yeti 雙向收音導致環境噪音也雙向收到兩倍，只好兩個人扛著設備躲進一坪大的更衣室裡關門錄音，用很憋屈的姿勢重錄好幾次，差點缺氧。
雙人談話的逐字稿難寫程度比只有我一個人講話高多了。
到底什麼時候才能進階到不用逐字稿也能很流利地錄完 Podcast 啊！
可以的話我不想再找他錄了，有夠累的…那個懶鬼！
各位要是希望他多出場的話，去粉絲團留言催他吧。
