面試一開始就矮一截，後面怎麼談都不對
我以為面試是在等對方挑中我。
薪水不敢談、條件不敢問，只求被留下。
沒想到最先把我變成貨物給對方挑的人，就是我自己？
越想找東西療癒，心情反而越差
壓力一來，我可以悶頭看小說打電動，問題扔著不動。
心情卻只會越來越低落。
我才心不甘情不願的承認，這些習慣其實都只會拖我的時間。
責任越來越多，卻從沒被叫進決策會議？
我以為進公司是來一起把產品做好。
結果開會沒我的份、檢討卻一定找我。
原來這個職位，從一開始就沒打算給我權限。
什麼都想顧好的結果，就是一直停在原地
我曾經每條退路都當人生任務主線在經營。
一開始看起來很順利，不難。
直到我發現，資源真的不夠分，什麼都走不深。
看見別人作品，我開始懷疑自己算不算設計師
你不會量子力學，卻從沒懷疑過自己能力差。
不會新技術，卻開始擔心完蛋了會被淘汰。
原來不是「不會」讓人慌，是你覺得自己「應該」要會。
時間越自由，我反而越不會休息
大家都以為時間自由就能好好休息。
但我一停下來，腦袋反而開始自動加班。
越沒人管的狀態，越難真的放過自己。
主管只花十秒看作品集，不是因為你不夠好
主管一天要處理的事情太雜，未讀信件999+，會議排到下午還沒喘口氣。
求職者的作品集還厚成這樣，誰有心情看啊？
為什麼你的作品和別人拉不出差異化？
每個人的作品集裡的作品，流程步驟都完美、所有一切都順利，
那我錄取薪水比較低的那個人就好了啊？
為什麼要開高薪？
推播通知越多，營業額越高？呵呵
有位學員是產品經理，她跟我抱怨她公司的產品因為推播太多被客戶罵翻，但主管很堅持，認定有發通知就有希望。
10年講師生涯，我的中年危機
我開公司10年啦！2015到現在，真沒想到我能活這麼久啊！
只能說風口對了，豬都能起飛！
唉，其實沒人想知道使用者怎麼用產品
開會的時候公司都說自己重視UI重視UX，結果做專案要跑使用者測試的時候…
想×能×敢，用最快的速度處理糾結
覺得自己永遠有煩惱？
明明做了決定，腦子還是停不下來，覺得一定有個更好的選項只是自己想不到，搞得每條路都像錯的。
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