招募關卡好幾層，有創意的設計師第一個被刷掉
「設計師要有創意」這句話我覺得和「天下無不是的父母」一樣，話都只講一半。
誰信誰當冤大頭。
他突然問面試官，上一個人為什麼離職
所有的面試求職都只教你怎麼被錄取，卻沒有人教你怎麼挑主管。
你總不會想和能力差的人一起工作吧？
但面試當天，你根本沒有機會問。
職缺看起來都一樣，上班後才知道差在哪
廣告公司天天趕檔期趕到深夜。
資訊公司則是把救火填坑當成日常生活。
下班後進修？哪位超人有那個精力體力啊！？
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找工作
「設計師要有創意」這句話我覺得和「天下無不是的父母」一樣，話都只講一半。
誰信誰當冤大頭。
所有的面試求職都只教你怎麼被錄取，卻沒有人教你怎麼挑主管。
你總不會想和能力差的人一起工作吧？
但面試當天，你根本沒有機會問。
廣告公司天天趕檔期趕到深夜。
資訊公司則是把救火填坑當成日常生活。
下班後進修？哪位超人有那個精力體力啊！？