專家說獨特技能無可取代，AI 說它也會了
越來越多人因為 AI 失業，導致我們需要找到「不會被AI取代的工作」。
我覺得這是不可能的事。
不是指某項工作永遠不被AI取代，而是不可能所有人都做不被AI取代的事。
職缺看起來都一樣，上班後才知道差在哪
廣告公司天天趕檔期趕到深夜。
資訊公司則是把救火填坑當成日常生活。
下班後進修？哪位超人有那個精力體力啊！？
AI 三分鐘生一張稿，客戶開始嫌設計師好貴
設計師的報價開始被砍，客戶的理由很直接：「我都能自己叫 AI 做了。」
你會怎麼跟他說明，你收這筆錢是應該的？
工作內容沒問題，身體卻先一步拒絕上班
大家都說離職後休息一陣就會好了。
可是每天都在「好想離職」和「不敢離職」之間來回蠕動。
真不知道是工作在累，還是掙扎要不要離職更累。
做到最後才倒下，才發現其實能早點結束
我一直以為只要再撐一下就會過關，事情完成的那一刻卻通常直接倒下。
方向對不對都是之後才知道。
面試一開始就矮一截，後面怎麼談都不對
我以為面試是在等對方挑中我。
薪水不敢談、條件不敢問，只求被留下。
沒想到最先把我變成貨物給對方挑的人，就是我自己？
責任越來越多，卻從沒被叫進決策會議？
我以為進公司是來一起把產品做好。
結果開會沒我的份、檢討卻一定找我。
原來這個職位，從一開始就沒打算給我權限。
什麼都想顧好的結果，就是一直停在原地
我曾經每條退路都當人生任務主線在經營。
一開始看起來很順利，不難。
直到我發現，資源真的不夠分，什麼都走不深。
看見別人作品，我開始懷疑自己算不算設計師
你不會量子力學，卻從沒懷疑過自己能力差。
不會新技術，卻開始擔心完蛋了會被淘汰。
原來不是「不會」讓人慌，是你覺得自己「應該」要會。
主管只花十秒看作品集，不是因為你不夠好
主管一天要處理的事情太雜，未讀信件999+，會議排到下午還沒喘口氣。
求職者的作品集還厚成這樣，誰有心情看啊？
為什麼你的作品和別人拉不出差異化？
每個人的作品集裡的作品，流程步驟都完美、所有一切都順利，
那我錄取薪水比較低的那個人就好了啊？
為什麼要開高薪？
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