他突然問面試官，上一個人為什麼離職
他突然問面試官，上一個人為什麼離職

所有的面試求職都只教你怎麼被錄取，卻沒有人教你怎麼挑主管。
你總不會想和能力差的人一起工作吧？
但面試當天，你根本沒有機會問。

面試官問：「為什麼要錄取你？」千萬別再這樣答！
面試官問：「為什麼要錄取你？」千萬別再這樣答！

被問「為什麼要錄取你？」，你會怎麼回答？

「我對這個產業很有興趣！」
「我雖然沒有相關經驗，但我學得很快!」

面試會問的問題

這篇想聊聊面試人的心得。當我必須要面試新人的時候，肯定代表我在某方面會比應試者有經驗。面試的過程中會以「問倒應試者」為優先考量，只有問到應試者答不出來的問題才能知道他的實力在哪裡。（希望本文不會變成搬磚砸自己腳）

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